Cohésion d’équipe officinale :

« Ce n’est pas le fait de porter le même maillot qui fait une équipe, c’est de transpirer ensemble »

A. Jacquet

Cohésion d’équipe
Quand ? Quel objectif ?

    • Pour intégrer de nouveaux collaborateurs dans une équipe
    • Pour palier au manque de communication d’une équipe dont les membres n’ont pas tous les mêmes horaires
    • Pour que chacun connaisse la personnalité des autres membres de l’équipe et adapte ses comportements professionnels
    • Pour fluidifier les relations
    • Pour se créer des souvenirs communs

et donc… 

Pour améliorer la performance collective et la qualité de vie au travail.

Cohésion d’équipe
Quelles modalités ?

Les séances de cohésion d’équipe sont optimales si elles s’inscrivent dans un rituel, par exemple deux fois par an.

L’idéal est de se mettre « au vert » c’est-à-dire en dehors du lieu de travail sur une journée qui comprendra un temps de réunion, et un temps d’action ensemble.

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