Le Coaching Pharmacien Manager :

Accompagner le pharmacien dans l’évolution de son métier, lui permettre de prendre le recul nécessaire à son propre développement.

Le Coaching Pharmacien Quel objectif ?

    • Accompagner les choix stratégiques de développement de l’officine en s’appuyant sur ses ressources.
    • Optimiser le management
    • Optimiser sa communication
    • Gérer son temps et son stress
    • Trouver un équilibre entre sa vie à la pharmacie et sa vie personnelle

Le Coaching Pharmacien Quelles modalités ?

Après une première prise de contact et de rappel des règles et de la déontologie, le coaching se déroule en cinq étapes :

    1. Diagnostic de la situation actuelle
    2. Clarification et validation de l’objectif
    3. Optimisation des ressources et des atouts
    4. Elaboration d’un plan d’action
    5. Mesure des impacts

Ces étapes nécessitent 6 à 8 séances sur une durée de deux à trois mois.

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